• Trang chủ
  • Sao Việt
  • Nóng trên mạng
  • 12 Cung hoàng đào
  • Giải mã
  • Hình ảnh đẹp
  • Status hay
  • Xem tuổi vợ chồng
Tin mới
  • Trang chủ
  • Sao Việt
  • Nóng trên mạng
  • 12 Cung hoàng đào
  • Giải mã
  • Hình ảnh đẹp
  • Status hay
  • Xem tuổi vợ chồng

Thời hạn của hợp đồng lao động và hiệu lực của HĐLĐ? [TinMoi.biz]

/Phát luật /Thời hạn của hợp đồng lao động và hiệu lực của HĐLĐ? [TinMoi.biz]
  • 31 Tháng Bảy, 2020
  • tinmoi
  • Phát luật
 Trang chủ Tư vấn Pháp luật Tư vấn luật lao động

Thời hạn của hợp đồng lao động và hiệu lực của HĐLĐ?

  •  Lê Minh Trường
  •   27/10/2017
  •   Tư vấn luật lao động
  •  0

Thưa luật sư! Trong quá trình xem xét Hồ sơ dự thầu của nhà thầu tôi thấy trong Hợp đồng lao động của nhân sự đề xuất trong hồ sơ dự thầu của nhà thầu có ghi như sau: Điều 1: Thời hạn và công việc (Hợp đồng lao động) có ghi như sau : – Loại hợp đồng lao động: Có thời hạn (01/1/2016- 31/12/2019)

Điều 5: Điều khoản thi hành của hợp đồng có ghi rõ hiệu lực kể từ ngày 03/02/2014 và ngày ký HĐLĐ là ngày 03/2/2014. Vậy Luật sư cho tôi hỏi, thời gian hiệu lực của hợp đồng và loại hợp đồng có thời hạn như trên có phù hợp với quy định của Bộ luật LĐ không?

Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục tư vấn luật lao động của công ty Luật Minh Khuê

>> Luật sư tư vấn lao động trực tuyến, Gọi: 1900.6162

 

Trả lời:

Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Khuê. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

1. Cơ sở pháp lý

Bộ luật lao động năm 2012

2. Nội dung giải đáp

Theo quy định tại Điều 22 Bộ luật hình sự năm 2012 về loại hợp đồng như sau:

>&gt Xem thêm:  Điều kiện được đặc cách xét vào biên chế của viên chức?

“Điều 22. Loại hợp đồng lao động

1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:

a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn;

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.

b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn;

Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.

2. Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động xác định thời hạn với thời hạn là 24 tháng.

Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

3. Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác.”

Từ quy định trên cho thấy hợp đồng lao động với nhân sự có thời hạn là từ ngày 1/1/2016 đến ngày 31/12/2019 là hơn 36 tháng cho nên đấy phải là hợp đồng không xác định thời hạn. Để được coi là hợp đồng xác định thời hạn thì các bên phải sửa thời hạn là từ ngày 1/1/2016 đến ngày 1/1/2019.

Hiệu lực của hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động năm 2012 là:

“Điều 25. Hiệu lực của hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày các bên giao kết trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác.”

Vậy nếu các bên có điều khoản thi hành hợp đồng là hợp đồng có hiệu lực từ ngày 03/02/2014 thì vẫn được coi là hợp pháp. Nếu là hợp đồng xác định thời hạn thì đến ngày 03/02/2017 là thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. Còn nếu người lao động tiếp tục làm việc thì phải ký kết lại hợp đồng lao động xác định thời hạn thêm một lần. Nếu vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng không xác định thời hạn. 

Trường hợp trong nội dung tư vấn có điều gì gây nhầm lẫn, chưa rõ ràng hoặc thông tin nêu trong nội dung tư vấn khiến quý khách chưa hiểu hết vấn đề hoặc/ và có sự vướng ngại, thắc mắc, chúng tôi rất mong nhận được ý kiến phản hồi của quý khách hàng.

Mọi vướng mắc bạn vui lòng trao đổi trực tiếp với bộ phận luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài 24/7 gọi số: 1900.6162 hoặc gửi qua Tư vấn pháp luật miễn phí qua Email để nhận được sự tư vấn, hỗ trợ từ Luật Minh Khuê.

Rất mong nhận được sự hợp tác!

Trân trọng./.                                  

Bộ phận Tư vấn Pháp luật lao động – Công ty luật Minh Khuê 

>&gt Xem thêm:  Người lao động xin nghỉ việc có phải bồi thường chi phí đào tạo cho công ty không ?

5 sao của 1 đánh giá
Đặt câu hỏi Báo giá vụ việc Đặt lịch hẹn
Chủ đề liên quan

  • Người lao động phải bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
  • Tư vấn việc trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ chấm dứt HĐLĐ ?
  • Vợ đóng bảo hiểm tự nguyện chồng có được hưởng trợ cấp thai sản 1 lần không ?
  • Người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp nào?
  • Hợp đồng lao động là gì ? Xác định loại hợp đồng lao động có ý nghĩa như thế nào ?
  • Nghĩa vụ giao kết hợp đồng với người lao động của người sử dụng lao động ?
  • Trường hợp nào bị bồi thường hợp đồng lao động ?
  • Tư vấn bảo vệ quyền lợi khi công ty không trả lương đúng thời hạn ?
  • Công ty có quyền ép người lao động nghỉ việc hay không ?
  • Doanh nghiệp không ký hợp đồng lao động, tự ý cho người lao động nghỉ việc có vi phạm không ?
  • Tư vấn về thời gian nghỉ cưới khi người lao động đã thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?
  • Thất lạc báo cáo tình hình sử dụng lao động ?
  • Tư vấn về quy định của pháp luật về hợp đồng lao động ?

Bạn thấy nội dung này thực sự hữu ích?

Bạn thấy nội dung này chưa ổn ở đâu?

Cảm ơn bạn đã nhận xét!

Like fanpage Luật Minh Khuê để nhận tin mới mỗi ngày

hợp đồng lao động loại hợp đồng lao động hiệu lực của hợp đồng lao động

Bài viết cùng chủ đề

Chấm dứt hợp đồng lao động: Thôi việc hay viết đơn nghỉ việc ?

Chấm dứt hợp đồng lao động: Thôi việc hay viết đơn nghỉ việc ?

Người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi nào ?

Người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi nào ?

Thanh toán tiền lương khi chấm dứt hợp đồng lao động ?

Thanh toán tiền lương khi chấm dứt hợp đồng lao động ?

Thanh toán tiền lương nghỉ phép khi chấm dứt hợp đồng lao động ?

Thanh toán tiền lương nghỉ phép khi chấm dứt hợp đồng lao động ?

Người lao động bị tạm giam có được coi là lý do để công ty chấm dứt hợp đồng lao động ?

Người lao động bị tạm giam có được coi là lý do để công ty chấm dứt hợp đồng lao động ?

Hợp đồng lao động theo mùa vụ có phải đóng Bảo hiểm xã hội hay không ?

Hợp đồng lao động theo mùa vụ có phải đóng Bảo hiểm xã hội hay không ?

Công ty cho nghỉ việc và bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Công ty cho nghỉ việc và bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Quy định về thời hạn trong hợp đồng lao động của cơ quan quản lý nhà nước ?

Quy định về thời hạn trong hợp đồng lao động của cơ quan quản lý nhà nước ?

Những vấn đề cần lưu ý để giải quyết khi chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) ?

Những vấn đề cần lưu ý để giải quyết khi chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) ?

Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải có những hậu quả pháp lý nào?

Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải có những hậu quả pháp lý nào?

Mức bồi thường khi công ty chấm dứt hợp đồng lao động trái luật ?

Mức bồi thường khi công ty chấm dứt hợp đồng lao động trái luật ?

  • Có phải bồi thường khi chấm dứt hợp đồng với người sử dụng lao động hay không? Những chế độ gì sẽ được hưởng khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật(21/07)
  • Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải có những hậu quả pháp lý nào?(20/07)
  • Quy định của pháp luật về hợp đồng lao động với người cao tuổi?(25/06)
  • Quy định về mức hưởng, trình tự nhận trợ cấp thất nghiệp mới nhất(22/06)
  • Án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc(10/06)
  • Chế độ nghỉ phép năm và quy định mới nhất về nghỉ phép năm ở người lao động(12/06)
  • Người sử dụng lao động không trả lương cho người lao động thì xử lý như thế nào?(02/06)
  • Viên chức kiện hủy quyết định kỷ luật buộc thôi việc là vụ án lao động hay vụ án hành chính?(31/05)
  • Thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động trong doanh nghiệp theo luật mới?(30/05)
  • Hồ sơ đề nghị giảm mức đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp(30/05)

Tư vấn luật hình sự

Căn cứ không khởi tố vụ án hình sự và trình tự khởi tố vụ án hình sự theo Bộ luật tố tụng hình sự 2015

Căn cứ không khởi tố vụ án hình sự và trình tự khởi tố vụ án hình sự theo Bộ luật tố tụng hình sự 2015

Khởi tố vụ án hình sự là giai đoạn đầu của quá trình giải quyết vụ án hình sự, các cơ quan có thẩm quyền có nhiệm vụ sử dụng các biện pháp của tố tụng hình sự để xác định có hay không dấu hiệu phạm ...

  • Khi nào thì được tha tù trước hạn có điều kiện theo luật mới?
  • Án lệ số 30/2020/AL về hành vi cố ý điều khiển phương tiện giao thông chèn lên bị hại sau khi gây tai nạn
  • Án lệ số 29/2019/AL về tài sản bị chiếm đoạt trong tội “Cướp tài sản
  • Án lệ số 28/2019/AL về tội "Giết người trong trạng thái tinh thần bị kích động mạnh
  • Nợ tiền tín chấp, trách nhiệm hình sự hay dân sự?
  • Án lệ số 19/2018/AL về xác định giá trị tài sản bị chiếm đoạt trong tội “Tham ô tài sản
  • Án lệ số 18/2018/AL về hành vi giết người đang thi hành công vụ trong tội “Giết người”
  • Án lệ số 17/2018/AL về tình tiết “Có tính chất côn đồ” trong tội “Giết người” có đồng phạm
  • Thời hiệu truy tố trách nhiệm hình sự đối với tội vô ý làm chết người như thế nào?

Tư vấn luật dân sự

Giao xe không đúng số khung, số máy trong giấy đăng ký xe

Giao xe không đúng số khung, số máy trong giấy đăng ký xe

Tôi có mua chiếc xe của cá nhân A, khi mua hai bên ký hợp đồng mua bán viết tay và xe không chính chủ. T sử dụng khoảng 20 ngày thì phát hiện số Khung xe không đúng trong giấy chứng nhận đăng ký xe. ...

  • Những quy định pháp luật về hợp đồng vay mà các bên trong giao dịch vay dân sự cần chú ý
  • Chính sách đối với hộ nghèo thiếu hụt đa chiều mới nhất
  • Án lệ số 31/2020/AL về xác định quyền thuê nhà, mua nhà thuộc sở hữu của Nhà nước theo Nghị định số 61/CP ngày 05-7-1994 của Chính phủ về quyền tài sản
  • Án lệ số 25/2018/AL về không phải chịu phạt cọc vì lý do khách quan
  • Án lệ số 23/2018/AL về hiệu lực của hợp đồng bảo hiểm nhân thọ khi bên mua bảo hiểm không đóng phí bảo hiểm do lỗi của doanh nghiệp bảo hiểm
  • Án lệ số 22/2018/AL về không vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin tình trạng bệnh lý trong hợp đồng bảo hiểm nhân thọ
  • Án lệ số 21/2018/AL về lỗi và thiệt hại trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng cho thuê tài sản
  • Án lệ số 13/2017/AL về hiệu lực thanh toán của thư tín dụng (L/C) trong trường hợp hợp đồng mua bán hàng hóa quốc tế là cơ sở của L/C bị hủy bỏ
  • Án lệ số 12/2017/AL về xác định trường hợp đương sự được triệu tập hợp lệ lần thứ nhất sau khi Tòa án đã hoãn phiên tòa

Tư vấn luật đất đai

Rủi ro khi nhờ người khác đứng tên trên Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất

Rủi ro khi nhờ người khác đứng tên trên Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất

Hiện nay có rất nhiều cá nhân, tổ chức đang có nhu cầu nhờ một chủ thể khác thay mình đứng tên trên GCNQSDĐ, điều này đã làm phát sinh rất nhiều tranh chấp và khó chứng minh được nguồn chứng cứ. Trong ...

  • Thủ tục khiếu nại quyết định hành chính lĩnh vực đất đai
  • Án lệ số 36/2020/AL về hiệu lực của hợp đồng thế chấp quyền sử dụng đất khi giấy chứng nhận quyền sử dụng đất bị thu hồi, hủy bỏ
  • Án lệ số 35/2020/AL về người Việt Nam trước khi định cư ở nước ngoài giao lại đất nông nghiệp cho người ở trong nước sử dụng
  • Án lệ số 33/2020/AL về trường hợp cá nhân được Nhà nước giao đất nhưng không sử dụng mà để người khác quản lý, sử dụng ổn định, lâu dài
  • Án lệ số 32/2020/AL về trường hợp đất do cá nhân khai phá nhưng sau đó xuất cảnh định cư ở nước ngoài và người khác đã quản lý, sử dụng ổn định, lâu dài
  • Chuyển quyền sử dụng đất và các vấn đề liên quan
  • Án lệ số 34/2020/AL về quyền lập di chúc định đoạt giá trị bồi thường về đất trong trường hợp đất bị Nhà nước thu hồi có bồi thường
  • Án lệ số 27/2019/AL về thụ lý, giải quyết vụ án hành chính liên quan đến nhà đất
  • Án lệ số 15/2017/AL về công nhận thỏa thuận miệng của các đương sự trong việc chuyển đổi quyền sử dụng đất nông nghiệp

Tư vấn luật hôn nhân

Án lệ số 03/2016/AL về vụ án “Ly hôn” được Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao thông qua ngày 06 tháng 4 năm 2016

Án lệ số 03/2016/AL về vụ án “Ly hôn” được Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao thông qua ngày 06 tháng 4 năm 2016

Án lệ số 03/2016/AL được Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao thông qua ngày 06 tháng 4 năm 2016 và được công bố theo Quyết định 220/QĐ-CA ngày 06 tháng 4 năm 2016 của Chánh án Tòa án nhân dân ...

  • Cách giành quyền nuôi con sau ly hôn? Làm thế nào để giành quyền nuôi con khi không thể thỏa thuận được? Vấn đề cấp dưỡng được thực hiện như thế nào khi một bên không đồng ý?
  • Việt Nam đã cho phép hôn nhân đồng giới chưa?
  • Hợp đồng hôn nhân là gì? Hợp đồng hôn nhân có hiệu lực hay không?
  • Phải làm thể nào để ly hôn khi vợ hoặc chồng đang ở nước ngoài ? Thủ tục ly hôn vắng mặt
  • Con sinh ra trong thời kỳ hôn nhân không phải con ruột của chồng được xử lý như thế nào ?
  • Tài sản chung của hai vợ chồng là đất đai thì án phí dân sự sơ thẩm là bao nhiêu ?
  • Đã ly hôn chồng không cho gặp con phải làm như thế nào ? Quyền nuôi con khi ly hôn ?
  • Có được ly hôn khi chưa đăng ký kết hôn ? Thủ tục ly hôn thực hiện như thế nào ?
  • Ly hôn đơn phương nguyên đơn có được vắng mặt không? Vắng mặt tòa án có giải quyết không?

Xem nhiều

Quy định mới năm 2020 về ngày nghỉ phép năm, chế độ nghỉ hàng năm ?

Quy định mới năm 2020 về ngày nghỉ phép năm, chế độ nghỉ hàng năm ?

Quy định mới nhất về chế độ nghỉ phép năm (nghỉ hàng năm), điều kiện nghỉ phép năm theo quy định của pháp và Luật Minh Khuê tư vấn pháp luật Lao động và giải đáp các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt ...

  • Thời hạn báo giảm bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ việc ?
  • Phân tích về vai trò của pháp luật đối với nhà nước và xã hội ?
  • Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động được quy định như thế nào ?
  • Mẫu đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất năm 2020
  • Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động mới năm 2020
  • Mẫu hợp đồng thử việc mới nhất năm 2020, Mức lương thử việc ?
  • Mẫu hợp đồng lao động bản cập nhật mới nhất năm 2020
  • Nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày ? Vi phạm thời gian báo trước thì bị phạt thế nào ?
  • Phụ cấp lương theo quy định luật lao động bao gồm những khoản nào ?


Nguồn: luatminhkhue.vn

Trả lời Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bài viết mới

  • Top 6 địa chỉ ăn mỳ quảng ngon nhất tại Đà Lạt
  • Top 12 shop nhận order hàng hiệu uy tín nhất tại Việt Nam
  • Top 13 shop quần áo nam được lựa chọn nhiều nhất ở Thành Phố Hà Nội
  • Top 11 công ty du lịch uy tín nhất tại Thủ Đô Hà Nội
  • Top 9 công ty lữ hành, du lịch uy tín nhất ở Thành Phố Hà Nội
  • Top 8 địa chỉ mua kính mắt đẹp và chất lượng tại TP. Đà Nẵng
  • Top 12 công ty headhunter – tuyển dụng nhân sự cấp cao uy tín nhất tại Việt Nam
  • Top 11 Công ty bán và lắp đặt camera uy tín tại Thành Phố Hà Nội
  • Top 9 công ty in ấn uy tín nhất tại TP.HCM hiện nay
  • Top 10 thực phẩm tác dụng hỗ trợ điều trị ung thư tốt nhất hiện nay
  • Top 8 nhà hàng thủy sản ngon nổi tiếng nhất ở TP Hà Nội
  • Top 5 Phòng khám cá nhân chuyên khoa mắt tốt nhất ở Thành Phố Hà Nội
  • Top 6 địa chỉ massage thư giãn tốt nhất Phú Yên
  • Top 7 địa chỉ lấy quần áo giá sỉ rẻ nhất sài thành
  • Top 7 Xưởng chuyên sỉ quần áo hot girl giá rẻ và uy tín nhất TP.HCM
  • Top 6 Xưởng bỏ sỉ áo khoác giá rẻ và uy tín nhất TP. HCM
  • Top 5 địa chỉ chuyên hàng Việt Nam xuất khẩu (VNXK) đẹp – độc – chất lượng nhất ở TP.HCM
  • Top 10 địa chỉ cung ứng đồ bảo hộ lao động uy tín nhất tại TP. HCM
  • Top 11 công ty may đồng phục chất lượng tại TP.HCM
  • Top 17 địa chỉ may rèm cửa đẹp nhất tại Thành Phố Đà Nẵng

Chuyên mục

  • 12 Cung hoàng đào
  • anhduyaudio
  • Công nghệ
  • Dự án bất động sạn
  • Du lịch và ẩm thực
  • Giải mã
  • Gửi hàng đi Mỹ
  • Gửi hàng đi Úc
  • Hậu trường Showbiz
  • Hình ảnh đẹp
  • Hot nhất
  • Làm đẹp
  • Mua tinh dầu thiên nhiên
  • Nóng trên mạng
  • Phát luật
  • Sao Việt
  • SEO
  • Status hay
  • Sức khỏe
  • Thuật ngữ
  • Tin nóng trong ngày
  • Tin tức
  • Vải Vân Sinh
  • Xem tuổi vợ chồng
© Tin mới